Mission Locale Rurale

Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne

Jeunes de 16 à 25 ans…

La Mission Locale Rurale assure une mission de service public et offre un accompagnement socio-professionnel aux jeunes de 16 à 25 ans non scolaires. Elle est présente en Haute Vienne sur 4 antennes (Aixe sur Vienne, Saint Junien, Saint Yrieix la Perche et Bellac) et 16 Permanences.

Vous avez moins de 26 ans, vous n’êtes plus scolarisé, vous recherchez un emploi, une formation, un contrat en alternance, des conseils sur votre orientation professionnelle….venez nous rencontrer !

Vous bénéficierez du PACEA, Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie, droit à l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, mis en œuvre par les Missions Locales.

Sa forme ? Un engagement Jeune/Conseiller Mission Locale intégrant si besoin, la Garantie Jeune et une allocation mensuelle.

Un Conseiller Mission Locale sera votre interlocuteur et vous proposera, des conseils personnalisés, des ateliers collectifs, l’accès à des formations, des rencontres avec des employeurs, des stages en entreprise et un appui pour négocier votre futur emploi.

Vous bénéficierez aussi de son aide dans votre recherche de logement, votre accès à la mobilité (location de scooters et de voiture, accès aux transports en commun, aides à l’obtention du permis de conduire), l’accès à vos droits dans le domaine de la santé, et à un réseau pour la vie quotidienne (sport, loisirs, culture)…

Permanence Maison du Département

de PIERRE BUFFIERE

2ème et 4ème Mardi de 9h à 12h

Pour convenir d’un rendez-vous: Contacter la Mission Locale Rurale au  

05.55.70.45.74

Jeunes, Entreprises et Collectivités…

La Mission Locale Rurale vous accompagne vers l’Emploi …

Une Equipe pour REPONDRE au mieux à vos besoins :

  • La Mission Locale met à votre service les compétences et l’expérience d’une équipe pluridisciplinaire.

  • Un Relais Emploi et des conseillers référents seront vos interlocuteurs privilégiés.

  • Une offre de services gratuite.

Un APPUI au recrutement : Préparation, Mise en œuvre et Accompagnement.

  • Identifier et analyser des profils de postes.

  • Diffuser votre offre selon les critères choisis.

  • Pré sélectionner des candidatures et/ou proposer des candidats.

  • Aider à la décision du choix du contrat de travail.

    • Information et présentation des différentes mesures et contrats existants :

Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, soutien au recrutement …

  • Définir des missions pour un engagement Service Civique et rechercher des candidats.

  • Organiser une période de stage, préalablement à l’embauche.

  • Rechercher une formation adaptée au jeune et à l’entreprise.

  • Un suivi renforcé pendant la période d’essai et tout au long du contrat.

Favoriser la RENCONTRE des Jeunes et des Entreprises :

  • Promouvoir les métiers et secteurs à travers des visites d’entreprises et des enquêtes métiers.

  • Participer à des Simulations d’entretien d’embauche : Job Dating Jeunes et entreprises.

  • Mettre en place une immersion en entreprise afin de découvrir le candidat dans votre environnement de travail…

  • Parrainer un groupe de jeunes ou un jeune, pour épauler leurs démarches, transmettre vos connaissances du monde professionnel et partager votre réseau.